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南粤风采36选7铜川市人民政府

时间:南粤风采36选7铜川市人民政府

  铜川矿务局中心医院是西北煤炭系统一流的综合性“三级乙等”医院,也是西北煤炭化工系统最大的以创伤外科和职业病防治为特色的综合性企业医院。

  铜川矿务局中心医院始建于1953年,经过60年的发展和积累,学科齐全,技术力量雄厚,该院尤其对脑外、骨外、普外、烧伤整形等疑难重症的救治,具有丰富的临床经验。先后成功地开展了断肢、断指再植,血管移植、小儿烧伤以及井下瓦斯爆炸复合伤等79项新技术,其中20多项填补了铜川地区医疗技术空白,有10多项达到了国内先进水平。与此同时,医院还广泛加强技术合作交流,先后开展了三级医院重点项目建设,并与首都医科大学附属医院合作承担着国家“十五”攻关项目之一:心脑肺血管病恶性肿瘤防治研究项目。

  60年的风雨历程,铜川矿务局中心医院以其严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理,造就了一批搏击风浪、努力为病人提供更多更好服务的优秀医务者。他们不仅诊治和挽救了成千上万患者的生命,更赢得了广大群众的赞誉。早在上世纪五十年代末,国家煤炭部就授予该院“飞马奖”荣誉;省政府授予“全省群英会红旗单位”称号;2003年,被中华医院管理学会推荐为全国明明白白看病“百姓放心医院”。获国家部级、省级、厅局级、市级劳动模范及先进个人的医务工作者更是不计其数。

  近年来,在上级主管部门和卫生行政部门的大力支持下,铜川矿务局中心医院以创建三甲医院为目标,深化改革,创新机制,按照“科技兴院、人才立院”工作思路,加强管理,完善制度,依靠人才和技术优势;不断提升技术水平,使医院取得了飞速发展,各项工作达到了卫生部颁布的标准,社会效应和经济效益同步提高,市场竞争力不断增强。

  深入“医疗质量万里行”、“三好一满意”等活动,不断强化服务意识、质量意识和管理意识。医院管理的视角不再局限于医疗机构内部,已从单纯考虑医院自身的发展转变为更加关注人民群众的整体利益。在医院服务功能上,从轻视预防保健的单纯医疗救治,转变为重视预防保健,重视医院感染管理,重视扶贫、支农和救灾,越来越注重履行自身的社会责任。经过不懈努力,铜川矿务局中心医院医务人员素质、医疗技术水平、医院管理水平、硬件设施条件以及服务能力均有显著提升,医院的医疗条件也有了明显改善,多项医疗技术水平已接近或达到省级三级医院先进水平。

  医院党政领导清醒地认识到,医院要发展,必须靠质量。2012年,医院把对标管理作为提高医院综合管理能力的抓手,邀请专家来院对管理团队进行考核测评,制定针对性的整改提高方案。2012年5月份中高层管理提升研修班正式启动,医院中高层管理人员及临床骨干赴河北省香河县人民医院实地进行考察和学习。6月份开展了主题为《学习归来抓落实》的对标管理研讨会。通过考察、研讨,全院上下提高了认识,更新了理念,为提升医院核心竞争力和经营管理水平迈出了坚实的一步。在服务管理方面,继续深入开展优质护理服务示范工程。以“夯实基础护理,提高满意服务”为主题,把开展“优质护理服务示范工程活动”作为护理工作重点,全院23个护理单元全部开展优质护理服务示范病区工作,开展特色护理服务12项,患者平均满意度达到98.5%。5年来,医院相继引进的64排128纳米CT、平板血管造影机(DSA)、1.5T核磁共振、全自动生化分析仪、GE公司E9、730等B超机,DR、CR数字胃肠机等多台大型X光机,德国STORZ卡尔·史托斯内窥镜、胸腔镜、腹腔镜、奥林巴斯内镜、全自动尿成分分析仪、移动C臂X线影像系统、妇科超声波治疗仪、全自动血压及动态心电记录仪,含有DR拍片系统的高级豪华查体车、单板多功能数字化拍片系统、彩色超声多普勒诊断系统、肺部呼吸成像诊断系统、美国双能X线骨密度仪、脑立体定向系统、多道生理记录仪等等大型诊疗设备,填补了多项铜川技术空白,使医院逐步形成了继续以创伤外科治疗和职业病防治为特色,心内、消化、肿瘤、传染、泌尿、烧伤、妇产等综合治疗同步发展的综合医疗模式。

  铜川矿务局中心医院凭借技术优势和人才优势,提高自主创新能力,全面开展临床科研工作。神经外科开展的国家“十五”攻关项目“脑卒中规范化外科治疗技术”成果,目前在西北地区排名第一位,在全国排名第五位。脑卒中被祖国医学列为疑难病之首,其发病率高、死亡率高、致残率高。矿务局中心医院主攻的出血性脑卒中规范外科治疗,其技术亮点在于,小骨窗开颅血肿清除克服了传统的骨瓣开颅血肿清除术的许多弊端,使高血压脑出血的病死率与致残率明显下降,预后改善情况也大为好转。该项目开展以来,共为2000多名患者进行了治疗,效果明显。此外,脑外科还形成了以颅脑创伤,颅内、椎管肿瘤,功能神经外科、微创神经外科等为主的治疗体系。已完成多例国内领先的技术项目,其中岩斜区肿瘤切除,脑干等高难手术,与国内最高最新技术接轨。

  普外科先后开展的巨大肝癌切除术、无血肝切除术、高位肝肠温和术、门脉分流及断流术、根冶性全胃切除术、胃间质瘤综合治疗等临床技术都达到了三级甲等医院的水平。妇产科凭借新设备德国STORZ腹腔镜,使囊卵巢综征治疗、盆腔静脉淤血综合征治疗等项目技术得到顺利开展。骨外科、心脏外科、烧伤整形科、泌尿科、内科等重点科室对疑难重症的救治均具有丰富的经验。先后成功开展了断肢断指再植,南粤风采36选7全髓、全膝关节置换,全膀胱回盲肠代膀胱与尿道吻合,电烧伤,皮瓣移植,血管移植,小儿烧伤以及井下瓦斯爆炸复合伤等79项新技术。其中有20多项填补了铜川地区医疗技术空白,有10多项达到了国内先进水平。医院同时承担着国家矿山医疗救护的重要任务,在“11.28”陈家山矿难中,曾成功挽救了成批受伤矿工的生命,受到国家和省市领导的好评。医院还先后受卫生厅指派,参加了韩城、子长等地的矿难救援,并圆满完成救援任务,受到卫生厅的肯定与好评。与之同时,广泛加强技术合作交流,与首都医科大学附属医院合作承担了心脑肺血管病恶性肿瘤防治研究项目,与第四军医大学联合开展外科手术。

  2006年9月,医院组建成立了陕西煤业化工集团公司尘肺病研究所,该研究所是经中国煤矿尘肺病治疗基金会批准在陕西境内成立的唯一一所尘肺病研究、尘肺双肺大容量灌洗治疗、康复为一体的职业病专业防治机构。研究所以铜川矿务局中心医院雄厚的技术力量和先进的医疗设备为依托,在陕西煤业化工集团、实业集团的关怀支持下,以“关爱患者生命、关注职工健康”为宗旨,为广大尘肺病患者提供安全可靠的技术和良好的服务,用诚爱给尘肺矿工的生命增添一份希望。尘肺双肺同期大容量灌洗技术不但能清除部分肺内粉尘,改善肺功能,延缓尘肺病塔升级,提高患者生活质量,并具有创面损伤小、安全有效、无不良反应等优点。截至目前,研究所已成功为近2000余例尘肺患者进行了肺灌洗手术治疗,解除了尘肺病患者的病痛折磨,使他们的生命得到延缓或新生。尘肺病研究所在治疗陕煤化集团所属尘肺病患者的同时,通过各种媒体宣传手段,远赴陕南镇安、山阳、洛南、安康等地为那里的农民工进行宣传走访,经过几年的努力,陕西、陕北和河南等陕西周边省份患尘肺的农民工也慕名前来灌洗治疗,至今已有900余名尘肺农民工来到医院,接受了尘肺灌洗治疗。由此,铜川矿务局中心医院在尘肺病的灌洗、康复及并发症的综合治疗水平,已位列全国前列。

  2011年6月15日,在北京举行的“大爱清尘-寻救尘肺病农民兄弟大行动”的启动仪式中,铜川矿务局中心医院与中华社会救助基金会、搜狐公益、腾讯网等合办方合作,寻找和救治全国范围内的尘肺病农民工患者,帮助尘肺病农民工兄弟进行洗肺与治疗,并唤起全社会和政府相关部门对尘肺病的关注与重视,提升农民工对尘肺病的了解和认识,号召全社会和政府部门共同解决我国的农民工尘肺病问题。这一场“民间大营救”,为铜川矿务局中心医院开展尘肺病患者的救助工作总结了宝贵的经验,也为“大爱清尘”活动的顺利实施奠定了良好的开端。截至2013年6月,已有266名来自全国各地的患者在铜川矿务局中心医院获得救治。

  该医院在管理上下功夫。领导层在重视医院的服务、技术和质量的同时,充分重视医院的经营、核算和效益。为了提高管理水平,提高工作效率、提高服务质量、节约运营成本,医院党政领导班子达成共识,树立“精细”理念,引入精细化管理,使管理更加标准化、规范化和全面化。医院专门开发、安装了检查费用统计软件,对全院上门诊的医生、住院医师、医技科室所完成的工作进行全面统计。

  在解决群众“看病难、看病贵”问题上,医院坚持从群众利益出发,着力抓好治理商业贿赂专项工作,净化院内风气。认真开展医药购销领域商业贿赂专项治理,严格执行药品网上采购程序;认真落实党风廉政建设责任制,与64个科室签订目标责任书;多次召开治理商业贿赂医药商和器械供应商座谈会;组织医务人员、护士长以上干部填写了《反商业贿赂自查自纠登记表》;增设了举报箱,公布了投诉电话;签订了“廉洁行医承诺书”;实行重要岗位人员轮换制度,实施药品集中招标采购,坚持和完善医院药品收支两条线管理办法,逐步降低药品收入占业务收入的比重,进一步规范医疗服务价格行为,努力降低医疗成本,控制医药费用的不合理增长,切实纠正乱收费行为。同时,实行药品价格公示制度和查询制度,实行住院费用清单制,提高医疗收费的透明度。

  2013年3月。医院开展“感动患者十大医务工作者”评选活动,在矿工报和铜川日报专版宣传,通过自荐、电话、网络等多种形式进行投票,极大地提高了医院的知名度,推进医院文化建设持续向前发展。

  完善的制度、优质的服务、先进的医疗设备和过硬的专业技术,使得铜川矿务局中心医院成为“百姓放心医院”。2012年医院总门诊量19.26万人次,同比增加1718人次;入院病人1.3万人次,同比增加2261人次;出院病人1.19万人次,同比增加1490次。

  铜川矿务局中心医院坚持科学发展观,结合实际,团结拼搏,锐意进取,开拓创新,不断深化医院改革。现如今,医院无论从规模、设施、医疗质量、技术水平等方面,还是在干部职工的向心力、医德医风建设等方面都有很强的竞争力,医院党政一班人利用这一切有利条件,抓住机遇,大胆开拓,以不断提高医疗质量和服务质量为目标,以“三级”医院细则为标准,扎扎实实进行医院升级达标工作,奋力创建省内一流医院。

  医立本,身怀仁术普济世;德塑形,救死扶伤广惠民。铜川矿务局中心医院在从几十人的小医院发展成为拥有900多名员工、700多张床位的大医院,悬壶济世的责任始终如一,人们已在心中为它树起了一块坚实的丰碑。

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